人は誰でも、仕事に対する何かしらの不満を抱えていると言われています。場合によっては転職が必要なケースもありますが、どのようなタイミングがベストかを知ることも大事です。そのまま我慢して留まるべきか、あるいは職場環境を変えた方が良いかの判断は難しいからです。まず、職場が自分に対して明らかに不当な扱いをしていると感じたならば、無理せず新しい職場を探すべきでしょう。たとえ成果を出したとしても、正当に評価されない恐れがあるからです。きちんと能力や成果を評価してくれる職場を探す必要があります。
また、どうしてもモチベーションが上がらない場合も転職を考えるタイミングかもしれません。無理をして続けると、うつになる危険もあるからです。仕事以外でも楽しいと感じることがなくなったり、興味を持てなくなっていたら注意すべきです。職場環境を変えることで気持ちを切り替えることができます。あるいは、今以上の成長が望めないと判断した時も、次のステップに移る段階にあるかもしれません。より難度の高いスキルを必要とする職場に移ることで、さらに自分を高める可能性を広げるからです。
転職は回数が増えるとマイナスイメージを持たれると言われます。けれども正当な理由があれば、無理して留まることはありません。そのまま留まって心身に支障をきたす方が、よほど大きなマイナスといえます。あるいは、キャリアアップの可能性を潰すことにも繋がりかねません。